制度・環境紹介

こんにちは！　このたび、当社の男性社員にご子息が誕生し、「パパ育休（産後パパ育休制度）」を利用しました 🎉　パパ育休は、生まれたばかりのお子さんと過ごす大切な時間を確保し、家族の新しい生活をサポートするための制度です。　

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子育てしやすい会社づくりを目指し、「子育てサポート企業行動計画」を策定しました。子育て世代にとって働きやすい会社とは何かを常に考え、行動し、従業員満足度を高めてまいります。子育て両立支援計画ダウンロード

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今年6月から、職場での熱中症対策が義務化されます！現場作業に携わる社員が多い当社では、働く皆さんが安全かつ快適に仕事に取り組める環境づくりを最優先しています😊　具体的には、以下のような取り組みを進めています。　🌞作

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こんにちは！　このたび、大分本社のタイルカーペット＆カーテンを新調しました✨毎日たくさんの時間を過ごすオフィスだからこそ！みんなが気持ちよく働ける環境を作りたいという想いから、今回のリニューアルを実施しました。　長年使ってき

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弊社では、社員の自己成長を全力で応援しています🚩🚩　その一環として、業務に必要な指定資格を取得した社員に対し、「資格手当」の支給とともに「合格一時金」を贈呈する支援制度を設けています。✨　今回は、子育