【制度・福利厚生】永年勤続表彰を行いました🎖️
当社では勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年貢献し続けてくれた従業員に感謝の意を込めて永年勤続表彰を行います。本年度は、10年・25年の節目を迎えた計5名の社員が表彰されました!👏当日は代表より、これまでの努力と会社への貢献に対して
当社では勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年貢献し続けてくれた従業員に感謝の意を込めて永年勤続表彰を行います。本年度は、10年・25年の節目を迎えた計5名の社員が表彰されました!👏当日は代表より、これまでの努力と会社への貢献に対して
先日、(一社)大分県地質調査業協会が主催する技術講演会に参加しました。大分県の道路行政や防災、津波研究など、地質調査に関わる幅広いテーマの講演が行われ、普段の業務ではなかなか触れない話題もあり、新しい視点を得ることができた貴重な学びの機会となりました📝日々の現場
大分県測量設計コンサルタンツ協会「第3回技術研修会(BIM/CIMについて)」に参加しました。本研修では、大分県におけるCIMの最新の取組状況や「J-LandXML」に関する講義、さらに三次元CADを使った実習などを通して、これから求められる成果品や納品形態について、あ
先日、おおいた建設人材共育ネットワーク BUILD OITA 主催の「土木・建築おしごと教室『BUILD OITAスクール2025』」が開催されました。当社は、大分県地質業協会の一員として運営に参加しました👷‍♂️
先日、グループ会社合同で「新入社員フォローアップ研修」に参加しました。今年4月に実施された入社時研修の内容を振り返りながら、半年間の経験や成長を共有し、今後の目標を再確認する機会となりました。グループワークや意見交換を通して、他社の同期とも交流が深まり、それぞれ
うれしいニュースが続いています✨このたび弊社社員に3人目のお子さんが誕生しました👶✨さらにタイミングよく新居へのお引越しも完了し、まさにダブルでおめでたい新生活のスタートです🎉現在はパパ育休を取得し、家族とのにぎやかな
大分県測量設計コンサルタンツ協会「成果品質向上WG研修会」を受講しました。研修は2部構成で、まず第1部では『現地踏査チェックシート』の使い方を学びました。設計や施工で現地で何を確認すべきかを最初から“見える化”しておくことで、初期段階の見落としがグッと減る——そんな実感
当社では、各現場ごとに安全パトロールを継続して実施しています。今回は、珍しい現場となる”木橋の点検作業”を対象に安全パトロールを行いました。木橋点検のポイント 🪵コンクリート橋や鋼橋とは異なり、木材特有の劣化や腐朽に注意が必要です。そのため今回は、特に以
📝有給の仕組みを再確認!10月は「有給取得促進期間」ということで、安全教育の一環として、有給休暇の制度や考え方 について学びました!有給休暇は、心身をリフレッシュし、安全に働き続けるための大切な制度。働き方改革の一環として、厚生労働省も企業・個人双方で取
おかげさまで、当社は合併から1周年を迎えることが出来ました👏日頃より支えてくださるお客様、協力会社の皆さま、地域の皆さま、そして社員と家族の皆さまに心より感謝申し上げます。🔎この1年をふりかえって・安全活動や品質向上の取り組みを重